Cinq postes stratégiques à pourvoir pour passer de 6 à 10 collaborateurs fin 2026. Construis avec nous le Congo numérique.
Richel Josma MPASSI MIENANZAMBI
CEO & Expert IA · Direction
Divin Uriel ONGOUNDOU AWANDZA
Business & Croissance
Déo Rosaire ONGOUNDOU AWANDZA
Opérations & Finance
Roslain Daril-rod KINGUENGA
Full Stack Senior · Tech
Séraphin YOKA
UI/UX & Brand ManagerUne équipe de six talents qui partage les décisions, les revenus et les ambitions. Pas de hiérarchie excessive, pas d’ouverture mensongère : juste un endroit où l’on construit pour le Congo, sérieusement, sans excès.
Architecture technique, stack globale, roadmap produit. Management de l’équipe ingénierie et sécurité.
LLM, agents IA, automatisation processus métier. Python avancé, déploiement modèles, MLOps.
Audit de sécurité, pentest, conformité, protection des systèmes et données clients.
Stratégie digitale, campagnes, content, SEO/SEA, animation réseaux sociaux, acquisition clients.
Pilotage multi-projets, conseil clients, avant-vente. Expérience agence ou cabinet tech. Anglais souhaité.
Vous ne trouvez pas votre poste ? Présentez-vous et expliquez ce que vous voulez construire.
Un format simple : qui vous êtes, ce que vous voulez construire, votre meilleure réalisation.
